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堅持不懈加強職業化建設 鑄造新時代高素質政法隊伍
www.kqded.co 】 【 2019-07-05 16:07:26 】 【 來源:四川長安網 】

  宜賓市委政法委認真落實習近平總書記和中央、省委、市委對新時代政法隊伍建設的要求,針對部分政法干警職業道德缺失、職業榮譽感淡化、職業形象不好等問題,綜合運用教育熏陶、模范引領、實踐養成等手段,在默化、強化、固化的過程中培育隊伍職業精神,提高隊伍素質、提升隊伍形象。2017年來,全市政法系統有616個集體、949名干警受到中、省、市表彰,2018年,平安建設群眾滿意度測評從全省后幾位上升到全省第四。

  

  一、堅持抓好“三項教育”,春風化雨默化職業精神

  

  一是堅持抓好職業榮譽教育。分類建立職業道德準則、職業行為規范,廣泛開展尊崇、敬仰職業榮譽教育和職業倫理教育,指導各政法單位建立榮譽室、榮譽墻、光榮榜、風采錄,打造政法文化陣地,為廣大政法干警建設精神家園,促使政法干警自覺踐行政法隊伍核心價值觀和職業操守。江安縣打造政法之窗,向社會展示江安政法發展歷史、政法先進典型、政法精神,得到省委政法委高度肯定。完善職業道德評價機制,統一和規范職業儀式,引導廣大干警深刻認同“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”的政法職業道德準則。二是堅持抓好忠誠衛士教育。市委政法委牢牢把握政法機關的政治本質,堅定不移把政治建設放在首位,堅持開展政治紀律政治規矩教育,確保政法隊伍聽黨指揮、忠誠可靠。聯合市委組織部建立政治輪訓機制,分級全覆蓋政治輪訓政法干警,引導政法干警牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。三是堅持抓好紀律警示教育。把紀律警示教育作為第一道防線,先后組織開展《懺悔實錄V》讀書會,組織觀看《警鐘》等系列警示教育片。堅持以案為鏡,引以為戒,通報政法系統違紀違法典型案例,組織旁聽職務犯罪案件庭審,到法紀教育基地開展警示教育。2017年來,在全市政法機關開展集中警示教育410余次,教育廣大干警知敬畏、存戒懼、守底線。

  

  二、堅持開展“四項活動”,引領帶動強化職業精神

  

  一是堅持開展集體宣誓活動。堅持每年組織廉政建設和入職入額集體宣誓,每月第一周的第一天舉行升國旗儀式,切實培養和增強大家的莊嚴感、儀式感,強化使命擔當。二是堅持開展講政法故事活動。堅持在全市政法系統大講干警中好人好事,大講英模先進事跡。每年將這些鮮活的政法故事匯編成冊,組織基層學習。每年集中在宜賓電視臺組織講政法故事活動,極大地提升了政法隊伍的形象。三是堅持開展師徒“一幫一”活動。給每一名新進干警指定一名職業素養高、作風優良的老干警作為師傅,承擔傳幫帶任務,在工作中傳授職業道德準則、職業行為規范,以身作則,身正為范,用敬業的精神、良好的作風帶動新干警養成崇尚法治、恪守良知、理性公允的職業品格。2016以來,全市政法系統共建立師徒“對子”1022對,150對師徒分別被市委政法委評為“優秀師傅”“優秀徒弟”,有236名新干警受到各級表彰獎勵,新進干警勤奮敬業、作風優良,正逐步成長為政法骨干力量。四是堅持開展衛士風采展演活動。每年在所有區縣舉辦多種形式的旨在宣傳職業精神,弘揚政法文化的專題文藝晚會的基礎上,市委政法委集中開展“衛士風采展演”活動。從2016年先后以“法治宜賓  政法風采”“展衛士風采 建平安宜賓”“鍛政法鐵軍 擔時代使命”等為主題,采取文藝表演、優秀事跡展示、先進人物頒獎、直播互動等形式開展大型展演活動,形成弘揚主旋律,傳播正能量的濃厚氛圍,推動政法形象的不斷提升。

  

  三、堅持落實“五項機制”,載體提質固化職業精神

  

  一是建立并落實政治督察機制。市委政法委與市紀委建立政治督察機制,每年組織四個政治督察組,對全市政法系統執行政治紀律和政治規矩情況進行督察,確保政法機關把好思想動向、工作方向和改革導向,確保全市政法隊伍政治過硬、信念堅定。二是建立并落實作風巡察機制。建立紀律作風狀況經常性分析研判和督查巡察機制、群眾反映問題及時核查機制和群眾滿意度定期調查機制,緊緊圍繞市委“轉作風、抓落實、樹形象、作表率”活動要求,認真貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府和市委市政府“十項規定”及實施細則,2017年來全市政法系統共開展紀律作風督查241次,持續整改作風“頑疾”,形成正風肅紀長效機制。開展領導干部不擔當不作為集中整治,整改不擔當不作為問題162個,曝光整改典型不作為問題55個,切實解決干警中存在的不擔當不作為問題。三是建立并落實政法工作宣傳機制。從2016年開始,市委政法委每年向財政預算40萬元專項政法宣傳經費,與《四川法治報》開辟“宜賓政法”專版每年20期,與《宜賓日報》開辟“政法周刊”專版,與新聞網黨政快訊開辟“政法衛士 平安宜賓”專欄,在宜賓電視臺推出“政法視界”欄目等,集中宣傳政法系統維護公平正義、推進平安建設、打造過硬隊伍的舉措和成效。每年與市委組織部、宣傳部組織先進典型巡回宣講。2017年,組織“全國模范人民調解員”“全國法治宣傳先進個人” “全國模范司法所長” 吳詩華宣講團在全市巡回宣講。2018年,組織“十佳平安衛士”先進事跡宣傳、宣講,受到群眾一致好評。四是建立并落實政法干部上掛下派機制。與市委組織部制發《關于宜賓市政法系統干部上掛下派工作的實施意見》,每兩年選派30名年輕優秀干部上掛下派,強化政法干部的職業培養鍛煉。五是建立并落實談心談話機制。制發《宜賓市政法領導干部約談辦法》《宜賓市政法系統對領導干部進行提醒、函詢、誡勉工作辦法》,運用監督執紀“四種形態”開展談心談話,對貫徹落實上級黨委和黨委政法委重大決策部署不力等10種情形的領導干部進行談話提醒,對出現問題苗頭的政法干部和干警及時約談。2017年以來,全市政法系統約談、提醒和函詢政法領導干部324人,誡勉談話14人,推動從嚴管理監督干部常態化,促進干警嚴守職業道德、職業規矩。

  

  (中共宜賓市委政法委  劉曉軍 李照萍)


編輯:李雁佳
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